Riporto qui di seguito il mio articolo apparso sul quotidiano La Regione di oggi. La parit\u00e0 \u00e8 importante per tutti: il futuro va costruito insieme non escludendo sistematicamente una parte della popolazione.<\/p>\n
Vari studi (ad es. “why women matter” societ\u00e0 consulenza aziendale McKinsey) dimostrano che si ottiene maggior successo tramite una cospicua presenza di donne nelle alte sfere aziendali. Tuttavia nelle direzioni delle 100 maggiori imprese svizzere si trovano solo il 6% di donne e, per quanto riguarda la politica, nel parlamento ticinese gli uomini sono il doppio delle donne, in Consiglio di Stato non siede nessuna donna da due legislature.<\/p>\n
\u00c8 ora di cambiare rotta, per un maggior equilibrio a vantaggio di tutta la societ\u00e0; \u00e8 ora di cambiare rotta per combattere la violenza domestica, le molestie, il mobbing, le disparit\u00e0 salariali, le disparit\u00e0 di trattamento e per una maggiore conciliabilit\u00e0 tra lavoro e famiglia.<\/p>\n
Quanto fatto finora non basta, lo dimostrano le statistiche: quelle sulla violenza domestica (la proporzione rispetto alla violenza in generale registrata dalla polizia si attesta al 40%), quelle sulla parit\u00e0 salariale (le donne guadagnano in media 1\u2019500 fr. in meno al mese, per 12 mesi all\u2019anno e per tutta la vita), quelle sull\u2019entit\u00e0 del lavoro non remunerato (quantificato dall\u2019Ufficio federale di statistica in 9,8 miliardi di fr.), che ricade per la maggior parte sulle spalle delle donne e che supera le ore di lavoro pagate (7,6 miliardi di fr.).
\nQuanto fatto finora non basta: servono norme e controlli, ma soprattutto la volont\u00e0 di mettere la parit\u00e0 al primo posto dell\u2019agenda politica ticinese, in modo da creare una societ\u00e0 pi\u00f9 sana ed equilibrata dove ognuno possa esprimere al meglio le proprie potenzialit\u00e0, senza pregiudizi e a vantaggio di tutti.<\/p>\n
di Beatrice Lundmark, candidata Pi\u00f9 Donne al Gran Consiglio<\/p>\n